Henkilöstön turva on yrityksesi turva

Keskeiset henkilöstövakuuttamisen edut:

1. Sujuvat kansainväliset rekrytoinnit
2. Ulkomaankomennusten turvaaminen ja sujuvoittaminen
3. Henkilöstön toimintaympäristön ja motivaation parantaminen. Työtyytyväisyys ja -hyvinvointi johtavat henkilöstön parempaan pysyvyyteen.
4. Relevantti tieto mahdollistaa tehokkaan toiminnan, mikä tuo säästöjä.
5. Työnantajamielikuvan vahvistaminen mahdollistaa parempien kyvykkyyksien rekrytoimisen.

Palvelun kuvaus

Henkilöstövakuutukset suojaavat työntekijöitä ja tukevat samalla työnantajamielikuvaa sekä henkilöstön sitoutumista. Autamme yritystäsi rakentamaan kokonaisuuden, joka kattaa mm. työterveys- ja tapaturmavakuutukset, eläkevakuutukset, vapaaehtoiset sairaus- ja henkivakuutukset sekä ulkomailla työskentelevien vakuutustarpeet. Vertailemme eri yhtiöiden vaihtoehtoja puolueettomasti ja huolehdimme sopimusten hallinnoinnista, muutoksista ja työntekijöiden neuvonnasta. Sinä voit keskittyä johtamaan ihmisiä – me suojaamme heidät.

Kattavat henkilöstöetu- ja henkilöstöön liittyvät vakuutuspalvelumme globaalissa ympäristössä:

• sosiaaliturvan konsultointi
• henkilöstöetujen (employee benefit) maaraportti / käsikirja Suomesta
• tiedotus- ja neuvontapalvelut henkilöstölle
• due diligence -palvelut
• laskenta- ja matemaatikkopalvelut
• kansainväliset vakuutuspoolit ja captivet
• kansainväliset toimeksiannot
• varakkaat yksityishenkilöt (HNWI)
• expatriaatit, kolmansien maiden kansalaiset (TCN)
• VIP-ratkaisut (in/outplacement)
• vahinkokäsittely